Заочна та вечірня форма Програми Людські ресурси , пошук найбільш підходящого Людські ресурси програм тут! - Людські ресурси

Заочна та вечірня форма Програми Людські ресурси , пошук найбільш підходящого Людські ресурси програм тут! - Людські ресурси

Людські ресурси

Найпопулярнішим є докторська ступінь доктора філософських наук або доктора філософії Докторів наук та інші докторські дослідження підготувати аспіранта для запуску нових планів, які додають до загальної бази знань поля. Кандидати й доктори наук держателів часто шукають професії, як професори і дослідники, але багато також піти на різні ролі у благодійних, громадських та приватних секторів.

Молоді менеджери і керівники в організації прагнуть підготовку та навички, а також знання для покращення на управлінські аспекти. PhD в галузі управління персоналом є курс, побудований зі стратегією, етики, дослідження та керівництва в якості основного стовпа, щоб допомогти керівникам зрозуміти різноманітні демографічні, технологічні впливу робочої сили та інших факторів на робочих місцях. Курс є широко затребуваною і доступній пропонується в багатьох університетах по всьому світу.

Заочна та вечірня форма Людські ресурси програми: Шукати тут для програм МВА. Отримати всі школи та Заочна та вечірня форма інформації Людські ресурси directely, заощадити час і контактні Людські ресурси зізнань тут!

Детальніше

кандидат промислової та організаційної психології

Walden University
Навчання в університеті / на кампусі або онлайн December 2017 США США Інтернет

В якості одного з перших онлайнових програм докторантури в галузі промислової та організаційної (IO) психології, доктор філософії Уолден в промислової та організаційної психології програми дозволяє поглибити свої знання про робоче місце та організаційної поведінки. [+]

. В якості одного з перших онлайнових програм докторантури в галузі промислової та організаційної (IO) психології, доктор філософії Уолден в промислової та організаційної психології програми дозволяє поглибити свої знання про робоче місце та організаційної поведінки. Як ви розробляти передові навички в області управління змінами, персоналу психології та теорії дослідження і розробки, ви можете приготувати в якості каталізатора змін у системі вищої освіти, корпоративних, урядових та інших параметрів на робочих місцях. Виберіть з різних спеціальностей, щоб адаптувати свої дослідження для ваших конкретних кар'єрних інтересів і кар'єри. Спеціалізації Консультації Психологія Судово-Консалтинг загальноприйнята практика Управління людськими ресурсами міжнародний бізнес Розвиток лідерства та коучинг Організаційне різноманітність і соціальні зміни Дослідження і оцінка Примітка по Licensure Кандидат промислової та організаційної психології не є програмою ліцензування і не підготувати індивідуума, щоб стати ліцензованим професіоналом психології. [-]

доктор філософії (PhD)

UUM Othman Yeop Abdullah Graduate School of Business
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 4 - 14 семестри January 2017 Малайзія Кедах

Програма кандидата на Отман Yeop Абдулла Вища школа бізнесу (OYAGSB), вакуумного Коледж бізнесу є повна програма досліджень, в яких учні оцінюються на основі дисертації проводиться в кінці свого дослідження. [+]

Доктор філософії (PhD)

Програма кандидата на Отман Yeop Абдулла Вища школа бізнесу (OYAGSB), вакуумного Коледж бізнесу є повна програма досліджень, в яких учні оцінюються на основі дисертації проводиться в кінці свого дослідження. Програма була розроблена для виробництва випускників, які здатні стати наукових дослідників і зробити оригінальний внесок у знання у своїй конкретній галузі знань. ... [-]


PhD in Human Resource Management

University of Johannesburg
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 - 4 років February 2017 Південно-Африканська Республіка Йоганнесбург

[+]

. Теза буде становити особливий внесок в знання і розуміння, предметної дисципліни, а також область досліджень. Студенти Міський турнір також відображати компетентність в застосуванні відповідної методології дослідження і належної письмовій та / або усній комунікації процесу досліджень і висновків. Вимоги до кандидатів Студентський номер обмеження вимагають процесу вибору, що складається з повного центру оцінки день і психометричних оцінок. Модуль принаймні університетському рівні або вище статистичних методів або аналітичних методів. Контактна інформація Ім'я: М.С. Ferreira тел: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

PhD in Human Resource Development

University of Johannesburg
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 - 4 років February 2017 Південно-Африканська Республіка Йоганнесбург

Програма розвиває інтелектуальні та професійні навички студента. Який кваліфікується студент повинен показати докази незалежної і оригінальної наукової роботи в дисертації. Теза буде становити особливий внесок в знання і розуміння, предметної дисципліни, а також область досліджень. Студенти Міський турнір повинні також показати компетентність у застосуванні відповідної методології дослідження і належної письмовій та / або усній комунікації процесу досліджень і висновків. Студенти повинні також бути в змозі відобразити на своїх досліджень. [+]

Програма розвиває інтелектуальні та професійні навички студента. Який кваліфікується студент повинен показати докази незалежної і оригінальної наукової роботи в дисертації. Теза буде становити особливий внесок в знання і розуміння, предметної дисципліни, а також область досліджень. Студенти Міський турнір повинні також показати компетентність у застосуванні відповідної методології дослідження і належної письмовій та / або усній комунікації процесу досліджень і висновків. Студенти повинні також бути в змозі відобразити на своїх досліджень. [-]

Кандидат в трудових відносинах

University of Johannesburg
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 - 4 років February 2017 Південно-Африканська Республіка Йоганнесбург

Програма розвиває інтелектуальні та професійні навички студента. Який кваліфікується студент повинен показати докази незалежної і оригінальної наукової роботи в дисертації. Теза буде становити особливий внесок в знання і розуміння, предметної дисципліни, а також область досліджень. [+]

. Програма розвиває інтелектуальні та професійні навички студента. Який кваліфікується студент повинен показати докази незалежної і оригінальної наукової роботи в дисертації. Теза буде становити особливий внесок в знання і розуміння, предметної дисципліни, а також область досліджень. Студенти Міський турнір повинні також показати компетентність у застосуванні відповідної методології дослідження і належної письмовій та / або усній комунікації процесу досліджень і висновків. Студенти повинні також бути в змозі відобразити на своїх досліджень. Вимоги до кандидатів Відповідний диплом магістра Кваліфікація на НКС рівні 8 або 9 в трудових відносинах, Закон про працю або пов'язаних дисципліни і докази повного або міні-дослідного компонента на рівні магістратури, а також завершення модуля методології дослідження в почесті і / або рівень Ступінь магістра з середньою прохідний бал 65% на рівні магістратури. Від трьох до п'яти років відповідного досвіду роботи в галузі / роботи. Студентський номер обмеження вимагають процесу вибору, що складається з повного центру оцінки день і психометричних оцінок. Модуль в Методологія дослідження на рівні магістратури має важливе значення. Контактна інформація Ім'я: М.С. Ferreira тел: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

PhD in Organizational Behaviour & Human Resource Management

Telfer School of Management
Навчання в університеті / на кампусі September 2017 Канада Ottawa

[+]

Наші студенти працюють над їх досліджень у співпраці з всесвітньо відомими професорами. . . [-]

культурних досліджень в Азії кандидат програми

National University of Singapore Faculty of Arts & Social Sciences
Навчання в університеті / на кампусі 18 - 60 місяця August 2017 Сінгапур

Культурних досліджень в Азії галузі викладання і досліджень, яка кидає виклик звичайним дисциплінарних меж переосмислити отримані знання [+]

Культурних досліджень в Азії кандидат програми

Культурних досліджень в Азії галузі викладання і досліджень, яка кидає виклик звичайним дисциплінарних меж переосмислити отримані знання на існуючі проблеми і вирішувати виникаючі проблеми, викинуті на швидкі зміни і вплив на культурну практику, викликані новими технологіями і нової фази глобального капіталізму.

 ... [-]