Програми Людські ресурси, Пошук кращих програм PhD тут! - PhD

Людські ресурси

Є кілька високоякісних кандидат HR (Human Resources) програм, розташованих по всій земній кулі. Кандидати будуть поглиблювати свої знання та знання в даній галузі бізнесу, що займаються вербуванням і управління співробітниками. Кандидат у кандидати HR прийдете до розуміння різних методологій і теоретичних основ управління, навчання і адміністрування, що вважається бізнесу 'найцінніший актив: його персоналу.


Кандидати будуть проводити великі дослідження в конкретній області інтересів. Науково-дослідні проекти можуть стосуватися себе широке коло тем, таких як управління талантами, навчання методології, компетенції менеджменту або організаційної енергії. Зазвичай протягом трьох-чотирьох років, більша частина кандидат HR Програма присвячена написанню дисертації. Інші обов'язки по захисту кандидатських кандидатів в HR може включати в себе викладання або надання допомоги студентів класів, створення і спільного редагування або редагування документів.


Дізнайтеся більше і запиту інформації про Кандидат у програмах HR, сьогодні!

Детальніше

кандидат промислової та організаційної психології

Walden University
Навчання в університеті / на кампусі або онлайн Стаціонарна форма навчання December 2017 США США Інтернет Minneapolis

В якості одного з перших онлайнових програм докторантури в галузі промислової та організаційної (IO) психології, доктор філософії Уолден в промислової та організаційної психології програми дозволяє поглибити свої знання про робоче місце та організаційної поведінки. [+]

. В якості одного з перших онлайнових програм докторантури в галузі промислової та організаційної (IO) психології, доктор філософії Уолден в промислової та організаційної психології програми дозволяє поглибити свої знання про робоче місце та організаційної поведінки. Як ви розробляти передові навички в області управління змінами, персоналу психології та теорії дослідження і розробки, ви можете приготувати в якості каталізатора змін у системі вищої освіти, корпоративних, урядових та інших параметрів на робочих місцях. Виберіть з різних спеціальностей, щоб адаптувати свої дослідження для ваших конкретних кар'єрних інтересів і кар'єри. Спеціалізації Консультації Психологія Судово-Консалтинг загальноприйнята практика Управління людськими ресурсами міжнародний бізнес Розвиток лідерства та коучинг Організаційне різноманітність і соціальні зміни Дослідження і оцінка Примітка по Licensure Кандидат промислової та організаційної психології не є програмою ліцензування і не підготувати індивідуума, щоб стати ліцензованим професіоналом психології. [-]

доктор філософії (Ph.D.)

UUM Othman Yeop Abdullah Graduate School of Business
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання Заочна та вечірня форма 4 - 14 семестри January 2018 Малайзія Кедах + 1 більше

Програма PhD в Отман Yeop Абдулли Вища школа бізнесу (OYAGSB), УУМ Коледж бізнесу є повна програма досліджень, в яких студенти оцінюються на основі дисертації проводиться в кінці свого періоду дослідження. [+]

Доктор філософії (PhD)

 

Програма представляє собою повний науково-дослідницька програма, в якій студенти оцінюються на основі дисертації проводиться в кінці свого періоду дослідження. Програма спрямована на виробництво випускників, які здатні стати наукових дослідників і зробити оригінальний внесок у знання у своїй конкретній галузі дослідження.

В рамках наших зобов'язань в стати центром передового досвіду в області бізнесу та управління освітою, студенти можуть вибрати спеціалізацію в будь-який з різних сфер бізнесу , таких як менеджмент, бухгалтерський облік, банківська справа, фінанси, страхування, Ісламський банкінг і фінанси, маркетинг, управління технологіями , управління операціями, підприємництво і управління людськими ресурсами.... [-]


PhD в галузі управління

The Hong Kong University of Science and Technology
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання Заочна та вечірня форма 3 - 4 років September 2017 Гонконг

Метою докторської програми Департаменту є розвиток видатних вчених, які здатні стати основними факторами, що сприяють кордонів знань управління, публікуючи свої роботи в кращих журналах по менеджменту і які в змозі викладати в великих науково-дослідних університетів по всьому світу. [+]

. Департамент управління добре відомий своїм досвідом в області наукових досліджень. Він входить до числа десяти провідних відділів управління в світі по продуктивності факультету протягом п'яти років (2008-2012 роки), заснований на Університеті штату Техас в опитуванні Далласа наукових публікацій в п'яти журналах управління головним (Академія управління Journal, Академії управління огляд, Administrative Science Quarterly, організація науки, і стратегічний менеджмент Journal). Наш факультет добре підтримуються в їх прагненні наукових інтересів через різні теми в галузі управління; вони також можуть скористатися їх розташування в Гонконзі, щоб забезпечити унікальні наукові ідеї про Китай. мета Департаменту Вчений ступінь Програма полягає в розробці видатних вчених, які здатні стати основними факторами, що сприяють кордонів знань управління, публікуючи свої роботи в кращих журналах по менеджменту і які в змозі викладати в великих науково-дослідних університетів по всьому світу. Наша програма забезпечує солідну підготовку в області теорії і методів різних областей управління. Крім суворої курсової роботи охоплює організаційна поведінка, управління людськими ресурсами, організаційної теорії та стратегічного управління, студенти отримують практичний досвід роботи в процесі досліджень за допомогою роботи з членами професорсько-викладацького складу по науково-дослідних проектів на ранніх етапах їх вивчення; деякі з цих проектів призвели до журнальної публікації топ-рівня для наших студентів. Таким чином, програма пропонує студентам вельми стимулюючий навчальне середовище і дозволяє їм розвивати першого рівня наукових навичок проводить академічних знань. дослідження фокуси Основні напрямки досліджень включають в себе питання, пов'язані з організаційної теорії та стратегічного управління, включаючи корпоративне управління, підприємництво, установ і статус, організаційне навчання, соціальні мережі, альянси / спільний успіх підприємства в Китаї і багатонаціональної корпоративної стратегії;... [-]

PhD in Human Resource Management

University of Johannesburg
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання Заочна та вечірня форма 2 - 4 років February 2018 Південно-Африканська Республіка Йоганнесбург + 1 більше

[+]

Теза буде становити особливий внесок в знання і розуміння, предметної дисципліни, а також область досліджень. Студенти Міський турнір також відображати компетентність в застосуванні відповідної методології дослідження і належної письмовій та / або усній комунікації процесу досліджень і висновків. Вимоги до кандидатів Студентський номер обмеження вимагають процесу вибору, що складається з повного центру оцінки день і психометричних оцінок. Модуль принаймні університетському рівні або вище статистичних методів або аналітичних методів. Контактна інформація Ім'я: М.С. Ferreira тел: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

PhD in Human Resource Development

University of Johannesburg
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання Заочна та вечірня форма 2 - 4 років February 2018 Південно-Африканська Республіка Йоганнесбург + 1 більше

Програма розвиває інтелектуальні та професійні навички студента. Який кваліфікується студент повинен показати докази незалежної і оригінальної наукової роботи в дисертації. Теза буде становити особливий внесок в знання і розуміння, предметної дисципліни, а також область досліджень. Студенти Міський турнір повинні також показати компетентність у застосуванні відповідної методології дослідження і належної письмовій та / або усній комунікації процесу досліджень і висновків. Студенти повинні також бути в змозі відобразити на своїх досліджень. [+]

. Програма розвиває інтелектуальні та професійні навички студента. Який кваліфікується студент повинен показати докази незалежної і оригінальної наукової роботи в дисертації. Теза буде становити особливий внесок в знання і розуміння, предметної дисципліни, а також область досліджень. Студенти Міський турнір повинні також показати компетентність у застосуванні відповідної методології дослідження і належної письмовій та / або усній комунікації процесу досліджень і висновків. Студенти повинні також бути в змозі відобразити на своїх досліджень. [-]

Кандидат в трудових відносинах

University of Johannesburg
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання Заочна та вечірня форма 2 - 4 років February 2018 Південно-Африканська Республіка Йоганнесбург + 1 більше

Програма розвиває інтелектуальні та професійні навички студента. Який кваліфікується студент повинен показати докази незалежної і оригінальної наукової роботи в дисертації. Теза буде становити особливий внесок в знання і розуміння, предметної дисципліни, а також область досліджень. [+]

Програма розвиває інтелектуальні та професійні навички студента. Який кваліфікується студент повинен показати докази незалежної і оригінальної наукової роботи в дисертації. Теза буде становити особливий внесок в знання і розуміння, предметної дисципліни, а також область досліджень. Студенти Міський турнір повинні також показати компетентність у застосуванні відповідної методології дослідження і належної письмовій та / або усній комунікації процесу досліджень і висновків. Студенти повинні також бути в змозі відобразити на своїх досліджень. Вимоги до кандидатів Відповідний диплом магістра Кваліфікація на НКС рівні 8 або 9 в трудових відносинах, Закон про працю або пов'язаних дисципліни і докази повного або міні-дослідного компонента на рівні магістратури, а також завершення модуля методології дослідження в почесті і / або рівень Ступінь магістра з середньою прохідний бал 65% на рівні магістратури. Від трьох до п'яти років відповідного досвіду роботи в галузі / роботи. Студентський номер обмеження вимагають процесу вибору, що складається з повного центру оцінки день і психометричних оцінок. Модуль в Методологія дослідження на рівні магістратури має важливе значення. Контактна інформація Ім'я: М.С. Ferreira тел: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

PhD in Organizational Behaviour & Human Resource Management

Telfer School of Management
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання September 2017 Канада Ottawa

[+]

. Наші студенти працюють над їх досліджень у співпраці з всесвітньо відомими професорами. . . [-]

культурних досліджень в Азії кандидат програми

National University of Singapore Faculty of Arts & Social Sciences
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 18 - 60 місяця August 2017 Сінгапур

Культурних досліджень в Азії галузі викладання і досліджень, яка кидає виклик звичайним дисциплінарних меж переосмислити отримані знання [+]

Культурних досліджень в Азії кандидат програми

Культурних досліджень в Азії галузі викладання і досліджень, яка кидає виклик звичайним дисциплінарних меж переосмислити отримані знання на існуючі проблеми і вирішувати виникаючі проблеми, викинуті на швидкі зміни і вплив на культурну практику, викликані новими технологіями і нової фази глобального капіталізму.

 ... [-]